Geprüfte Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (gFAB) – Update
Die Arbeitswelt und die Anforderungen an Fachkräfte für Arbeits- und Berufsförderung entwickeln sich weiter. Personenzentrierte Teilhabe, vielfältige Zielgruppen, psychische Erkrankungen und neue digitale Möglichkeiten stellen gFABs vor neue Herausforderungen – und eröffnen gleichzeitig neue Handlungsspielräume.
Mit unserem gFAB Update „Professionelles Handeln im Wandel“ frischen Sie Ihr Wissen auf, vertiefen bestehende Kompetenzen und gewinnen neue Impulse für Ihren beruflichen Alltag. Im Mittelpunkt stehen der fachliche Austausch, die gemeinsame Reflexion und die Frage: Wie können wir Menschen mit Beeinträchtigungen heute noch passgenauer und kompetenter begleiten? Sie können die gesamte Fortbildung buchen oder auch ganz gezielt und flexibel nur einzelne Module - je nachdem, wie Ihre individuellen Interessen und Schwerpunkte sind.
Voraussetzungen für die Teilnahme
Sie können an der berufsbegleitenden Weiterbildung teilnehmen...
... wenn Sie als geprüfte Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (gFAB) tätig sind.
Sie können die Fortbildung sowohl als Gesamtpaket mit 10 Modulen als auch nur einzelne Module buchen.
„Die Qualifizierung unterstützt Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung und trägt dazu bei, Menschen mit Beeinträchtigungen fachlich fundiert, reflektiert und kompetent zu begleiten.“
(Nils Koslowski, Fachbereichsleitung)
Inhalte
- Modul 1: Professionelles Rollenverständnis der gFAB: Aufgaben, Rahmenbedingungen und Entwicklungsperspektiven(16 UE)
- Modul 2: Teilhabe und Inklusion: Konzepte, rechtliche Grundlagen und Umsetzung im Kontext von Arbeit und Bildung (16 UE)
- Modul 3: Berufliche Bildung: Fachkonzept EV/BBB und Qualitätsentwicklung (16 UE)
- Modul 4: Gruppenarbeit und Kommunikation: Strukturen, Dynamiken und Gesprächsführung (16 UE)
- Modul 5: Herausforderndes Verhalten: Erscheinungsformen, Ursachen und personenzentrierter Umgang (16 UE)
- Modul 6: Resilienz und Selbstfürsorge: Ressourcen, Belastungen und Stabilisierung der Handlungsfähigkeit (16 UE)
- Modul 7: Arbeitspädagogische Methoden: Ansätze, individuelle Gestaltung und Praxistransfer (16 UE)
- Modul 8: Digitale Medien in der Begleitung von Lern- und Arbeitsprozessen: Einsatzbereiche, Gestaltung und Reflexion (8 UE)
- Modul 9: Übergangsmanagement – Strategien, Instrumente und Praxis einer inklusiven Arbeitsmarktintegration (8 UE)
- Modul 10: Psychische Erkrankungen im Kontext von Arbeit und Teilhabe: Erscheinungsbilder, Auswirkungen und Unterstützungsansätze (16 UE)
Termine
Laufzeit des Kurses:
27.01.2027 – 04.11.2027
Kosten & Förderung
Kostenbeitrag:
gesamte Fortbildung: 2700,- €
Kosten pro Modul 16 UE: 320,- €
Kosten pro Modul 8 UE: 189,- €
Kurs Info
Kursumfang:
144 Unterrichtseinheiten (UE) als Präsenz-Seminar
Unterrichtszeiten:
Mi – Do, 9.00 – 16.15 Uhr (1x/ Monat)
Teilnehmende:
max. 18 Personen
Kontakt
Nils Koslowski (Leitung)
teilhabe@pbwbremen.de
Tel. 0421 | 17 47 2-49
Marina Fink (Verwaltung)
teilhabe@pbwbremen.de
Tel. 0421 | 17 47 2-154
Kursort
Paritätisches Bildungswerk
Bahnhofsplatz 14
28195 Bremen
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Für die Anmeldung schicken Sie uns bitte das ausgefüllte Formular per E-Mail an teilhabe@pbwbremen.de
Bei Fragen schreiben Sie uns bitte eine E-Mail an teilhabe@pbwbremen.de oder rufen Sie uns an (Tel. 0421 | 17 47 2-154)!
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