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Bildung, Erziehung & Sozialwesen

Weiterbildung Führungskompetenz

Vertiefen Sie als (angehende) Führungskraft in den Tätigkeitsbereichen Soziale Arbeit, Kinder- und Jugendhilfe, Teilhabe, Arbeiten und Wohnen Ihre Führungskompetenzen!

In dieser Weiterbildung reflektieren Sie Ihre Führungsrolle, erlernen Fach- und Methodenwissen u.a. in den Bereichen Kommunikation und Konfliktmanagement und professionalisieren so Ihren Verantwortungsbereich. Wir begleiten Sie auf dem Weg zur Führungskraft, damit Sie Ihre Führungsaufgaben mit Freude und Verantwortung erfüllen! Sie können die Weiterbildung Führungskompetenz bei uns in Form von Präsenzunterricht oder als Online-Fortbildung absolvieren.
Zur Anmeldung
Führungskompetenz
Standort: Bremen
Abschluss: Zertifikat
Angebotstyp: Weiterbildung, Berufsbegleitend
Voraussetzungen für die Teilnahme

Sie können an der berufsbegleitenden Weiterbildung teilnehmen...

... wenn Sie (angehende) Führungskraft aus den Tätigkeitsbereichen Soziale Arbeit, Kinder- und Jugendhilfe, Teilhabe, Arbeit und Wohnen sind.

„Führungskompetenzen sind der Schlüssel zu erfolgreichen Teams. Insbesondere im Arbeitsfeld Inklusion und Teilhabe von Menschen mit Beeinträchtigung sind diese unentbehrlich.“

(Nicole Lüllmann, Koordination)

Inhalte

Ziele:

  • Wichtige Aspekte von Führungskompetenz kennen und anwenden lernen
  • Führungsaufgaben und Führungsrolle einschätzen und reflektieren
  • Selbstmanagement, Selbstwirksamkeit und Selbstreflexion als Steuerungsinstrumente erforschen und nutzen
  • Systemische Perspektiven auf Führung praktisch umsetzen
  • Fach- und Methodenwissen rund um die Themen Kommunikation und Konfliktmanagement erweitern und professionalisieren
  • Methoden der Personal- und Teamentwicklung erkunden und üben
  • Veränderungsprozesse planen, begleiten und erfolgreich umsetzen
  • Fachliche Impulse zur Führungskompetenz in der eigenen Berufspraxis anwenden und
    weiterentwickeln

Module/ Inhalte:

  • Modul 1: Grundlagen der Führungskompetenz
  • Modul 2: Kommunikation und Konfliktmanagement
  • Modul 3: Teamführung und Teamentwicklung
  • Modul 4: Veränderungsmanagement
  • Modul 5: Führungskompetenz im Arbeitsalltag

Die Weiterbildung endet mit einem Abschlusskolloquium.

Termine

Laufzeit des Kurses:
Präsenz-Fortbildung: 18.09.2025 – 20.02.2026
Online-Fortbildung: 13.11.2025 – 30.06.2026

Kosten & Förderung

Kostenbeitrag:
Präsenz-Fortbildung: 1.790,- €
Online-Fortbildung: 1.450,- €

Kurs Info

Kursumfang:
Präsenz-Fortbildung: 80 Unterrichtseinheiten (UE) + 8 UE Supervision
Online-Fortbildung: 60 UE + 6 UE Coaching

Unterrichtszeiten:
Präsenz-Fortbildung: Do – Fr, 9.00 – 16.15 Uhr
Online-Fortbildung: 9.00 – 14.15 Uhr (Onlineseminar), 9.00 – 10.30 Uhr oder 11.00 – 12.30 Uhr (Coaching)

Teilnehmende:
maximal 12 Personen

Kontakt

Nicole Lüllmann (Koordination)
teilhabe@pbwbremen.de
Tel. 0421 | 17 47 2-86

Nils Koslowski (Fachliche Leitung)
teilhabe@pbwbremen.de
Tel. 0421 | 17 47 2-49

Marina Fink (Verwaltung)
teilhabe@pbwbremen.de
Tel. 0421 | 17 47 2-154

 

Kursort

PBW
Paritätisches Bildungswerk
Bahnhofsplatz 14
28195 Bremen

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Für die Anmeldung zur Präsenz-Fortbildung schicken Sie uns bitte das ausgefüllte Formular per E-Mail an teilhabe@pbwbremen.de

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Für die Online-Fortbildung schreiben Sie uns bitte eine E-Mail an teilhabe@pbwbremen.de

Bei Fragen schreiben Sie uns bitte eine E-Mail an teilhabe@pbwbremen.de oder rufen Sie uns an (Tel. 0421 | 17 47 2-154)!

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